Worum kann es im beruflichen Coaching gehen?

Je nach beruflicher Situation können unterschiedliche Kompetenzen und Methoden im Mittelpunkt stehen:

• Zeitmanagement und Arbeitsorganisation

• Aufgaben strukturieren und Prioritäten setzen

• berufliche Ziele formulieren und konkrete Schritte planen

• Entscheidungen systematisch vorbereiten

• Arbeitsweisen und Routinen weiterentwickeln

• Kommunikationsmethoden für den Berufsalltag

• schwierige Gespräche vorbereiten und strukturieren

• Konfliktdynamiken am Arbeitsplatz verstehen

• Konfliktlösungsmethoden kennenlernen und anwenden

• mit Veränderungen im beruflichen Alltag umgehen

• Zusammenarbeit und Kommunikation im Team

• eigene Ressourcen und Fähigkeiten gezielter einsetzen

Zeitmanagement und Arbeitsorganisation

Ein voller Terminkalender oder viele gleichzeitig anstehende Aufgaben können schnell unübersichtlich werden. Gute Selbstorganisation lässt sich jedoch lernen und trainieren.

Im Coaching lernst du unterschiedliche Methoden kennen, um Aufgaben zu strukturieren, Prioritäten festzulegen, Zeit realistischer zu planen und hilfreiche Routinen zu entwickeln. Du kannst verschiedene Werkzeuge ausprobieren und herausfinden, welche davon zu deiner Arbeitsweise und deinem beruflichen Alltag passen.

Berufliche Ziele und Entscheidungen

Berufliche Ziele lassen sich leichter verfolgen, wenn sie konkret formuliert und in überschaubare Schritte gegliedert werden.

Im Coaching lernst du Methoden kennen, mit denen du berufliche Ziele strukturieren, verschiedene Möglichkeiten gegenüberstellen und Entscheidungen systematisch vorbereiten kannst. Du erhältst Werkzeuge, mit denen du deine Möglichkeiten eigenständig betrachten und nächste Schritte planen kannst.

Kommunikation im Berufsalltag

Ob mit Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzten, Mitarbeitenden oder Kundinnen und Kunden: Kommunikation gehört zu nahezu jedem Berufsalltag.

Im Coaching kannst du verschiedene Kommunikationsmodelle und Gesprächstechniken kennenlernen und anhand konkreter Situationen üben. Dazu gehören beispielsweise das klare Formulieren eigener Anliegen, aktives Zuhören und die Vorbereitung schwieriger Gespräche.

Konflikte am Arbeitsplatz

Konflikte am Arbeitsplatz entstehen häufig durch unterschiedliche Interessen, Erwartungen oder Sichtweisen. Kenntnisse über Konfliktdynamiken können helfen, solche Situationen besser zu verstehen.

Im Coaching lernst du Methoden aus den Bereichen Konfliktmanagement und Konfliktlösung kennen. Du kannst Konflikte strukturieren, unterschiedliche Positionen und Interessen besser unterscheiden und Gespräche gezielter vorbereiten.

Im Mittelpunkt steht die Erweiterung deiner eigenen Konflikt- und Kommunikationskompetenz. Eine konkrete Lösung für einen persönlichen Konflikt wird nicht vorgegeben.

Wenn ein Konflikt nicht nur individuell reflektiert, sondern gemeinsam mit den beteiligten Personen bearbeitet werden soll, kann eine Mediation sinnvoll sein.

Als eingetragener Mediator biete ich Mediation auch bei Konflikten in der Arbeitswelt an. Weitere Informationen findest du auf meiner Seite „Arbeitswelt | Mediation Vöcklabruck Oberösterreich“.

Veränderungen im Beruf

Neue Aufgaben, ein verändertes Arbeitsumfeld oder andere berufliche Anforderungen können dazu führen, dass bisherige Arbeitsweisen angepasst werden müssen.

Im Coaching lernst du Methoden kennen, mit denen du berufliche Veränderungen strukturieren, Ziele konkretisieren und nächste Schritte planen kannst. Du kannst unterschiedliche Vorgehensweisen ausprobieren und selbst beurteilen, welche davon zu deiner Situation und deinem beruflichen Alltag passen.

Mein Verständnis von Coaching

Im Coaching geht es nicht darum, dass dir jemand vorgibt, welchen beruflichen Weg du einschlagen oder welche Entscheidung du treffen sollst.

Du lernst unterschiedliche Methoden und Werkzeuge für Arbeitsorganisation, Zielplanung, Kommunikation und den Umgang mit beruflichen Anforderungen kennen. Du kannst ihre Anwendung praktisch ausprobieren und selbst beurteilen, welche davon zu dir und deiner Arbeitsweise passen.

Mir ist wichtig, dass du nachvollziehen kannst, wie eine Methode funktioniert und wie du sie anschließend selbstständig einsetzen kannst. Fragen und konkrete Situationen aus deinem beruflichen Alltag können dabei einbezogen werden, ohne dass ich dir berufliche Entscheidungen oder fertige Lösungen vorgebe.

Honorar

Mein Honorar beträgt 120 € pro Sitzung (50 Minuten). Außerdem kannst du ein 3er-Paket um 320 € oder ein 5er-Paket um 540 € buchen.

Da ich keine Mehrwertsteuer verrechne, ist das angegebene Honorar auch der Betrag, den du tatsächlich bezahlst. Die Bezahlung erfolgt bar vor Ort.

Termin für berufliches Coaching in Vöcklabruck vereinbaren

Das berufliche Coaching ist persönlich in meiner Praxis in Vöcklabruck oder online möglich.

Du kannst deinen Termin direkt online buchen. Alternativ kannst du mich telefonisch kontaktieren oder dich über das Kontaktformular melden.

Kostenloses Vorgespräch

Wenn du vor der Buchung noch Fragen hast oder kurz klären möchtest, ob mein berufliches Coaching zu deinem Anliegen passt, kannst du gerne ein kostenloses telefonisches oder persönliches Vorgespräch von etwa 20 Minuten vereinbaren.

Ich rufe dich zum vereinbarten Termin an oder du kommst zu mir in die Praxis in Vöcklabruck.